Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Steuerungs- und Überwachungsarbeiten an der Aufbereitungsanlage des Steinbruches in Sundern-Westenfeld
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Eigenverantwortlichen Bedienung von schweren Baugeräten wie Bagger und Dumper
- Arbeitstägliche Überprüfung in Hinblick auf Sicherheitsvorschriften
- Branchenübliche Tätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
- Führerscheinklasse B, C
- Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
- Praxisbezogene, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
Warum Sie sich bei uns bewerben sollten?
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertrag: Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Mobilität: Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- Exklusive Vergünstigungen: Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti
- STRABAG Company Bike: Attraktive Fahrrad-Leasing-Optionen mit Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildung und Karrierechancen: individuelle Schulungen & Trainings der konzerninternen Akademie
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlungsprämie in Höhe von 1.300 € für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Arbeiten in der Region: Sicherer und wohnortnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Sie sind neugierig geworden?
In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
::: - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike